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Directeur principal, Solutions bancaires et programmes financiers

Services financiers, Ventes
BANQUE NATIONALE
décembre 5, 2016
BANQUE NATIONALE

Ce poste relève de la Vice-Présidente solutions aux particuliers.

Vos principaux défis :
•Assurer une gestion optimale de votre secteur en créant un climat mobilisant, reflétant vos qualités de leader accompli et assurant une exécution du cycle de vente de son équipe impliquant différentes parties prenantes de l'organisation
•Définir les orientations et élaborer les stratégies d'affaires de votre secteur en matière de positionnement de marché, de développement des affaires et en matière de gestion du risque et en assurer l'adhésion par les intervenants et la cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque
•Maximiser la contribution du personnel en encourageant les comportements innovateurs et en établissant des objectifs de performance, en lien avec le plan d'affaires, pour lesquels vous assurerez le suivi et la réalisation
•Orienter, gérer et contrôler les activités complexes en gestion du risque ainsi qu'assurer l'élaboration, l'implantation, l'application et le respect des politiques, des normes et des procédures à l'échelle de la Banque
•Anticiper les besoins de développement des ressources humaines en fonction des changements organisationnels et des orientations et priorités stratégiques du secteur et voir à l'évolution des employés par un « coaching » personnalisé et dynamique et contribuer proactivement à l'enrichissement de la culture de ventes
•Diriger la réalisation de diverses analyses complexes, de mandats et de projets d'envergure et formuler des recommandations permettant d'orienter les décisions de la direction
•Établir, entretenir et maintenir d'excellente relations d'affaires avec les partenaires avec lesquels le secteur est engagé dans les activités de distribution d'offres bancaires et agir à titre de mobilisateur afin de favoriser l'atteinte des objectifs communs
•Participer, en tant qu'expert, à plusieurs comités décisionnels importants et assurer la visibilité de la Banque en agissant comme représentant de la Distribution de son secteur d'activités lors d'activités externes et auprès de divers organismes ou intervenants influents du milieu

Plus spécifiquement, vous aurez à :

Solutions bancaires
•Assumer le leadership bout-en-bout pour les solutions bancaires destinées aux particuliers, spécifiquement les solutions des services bancaires aux particuliers :
•Mise au point et gestion des caractéristiques des produits, des paramètres de tarification, des critères de risque et d'admissibilité, de la rentabilité des produits et des processus d'exécution et de prestation de services.
•Assumer l'évolution des solutions bancaires (innovation, présentation, approche..). Identifier les opportunités de revenus et d'optimisation des marges
•Responsable des processus, des risques et des éléments réglementaires du portefeuille
•Assurer la compétitivité de la gamme de produits actuelle dans le marché

Programmes financiers
•Développement des ententes et partenariats avec les associations professionnelles (ingénieurs, secteur de la santé, etc.) afin de contribuer de façon signification à l'acquisition de nouveaux clients.
•Mise en place d'une stratégie optimale de prise en charge des leads générés par l'équipe de développement des affaires
•Contribuer à la refonte de l'offre des Programmes financiers afin d'augmenter la compétitivité et simplifier notre offre.
•Conception des forfaits Programmes Financiers avec le secteur Stratégie Client
•Intégrateur avec les Opérations, Processus, TI, Trésorerie, conformité, Stratégies vente, marketing et expérience client

•Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
•Expérience en gestion de personnel
•Connaissances des produits et processus bancaires incluant le risque
•Fortes compétences dans le développement des affaires, la distribution de produits financiers, la gestion et la progression dynamique d'équipe de ventes selon les meilleures pratiques
•Expérience en gestion de changement et en coaching
•Excellente capacité d'influence
•Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Bien qu'un seul niveau soit affiché, le gestionnaire a la latitude de positionner le candidat sélectionné dans un niveau inférieur selon son profil.
La diversité fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.
Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.

#LI-FL1


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Information sur l'emploi

Lieu de travail :
Montréal
Catégorie:
Services financiers, Directeur des ventes, Ventes, Directeur des ventes / Gérant des ventes
Type d'emploi :
Permanent à temps plein
Nombre d'emploi offert :
1
Date de publication:
décembre 5, 2016
Numéro de l'annonce:
MAN002D2

Directeur principal, Solutions bancaires et programmes financiers



A propos de l'emploi

Ce poste relève de la Vice-Présidente solutions aux particuliers.Vos principaux défis : •Assurer une gestion optimale de votre secteur en créant un climat mobilisant, reflétant vos qualités de leader accompli et assurant une exécution du cycle de vente de son équipe impliquant différentes parties prenantes de l'organisation•Définir les orientations et élaborer les stratégies d'affaires de votre secteur en matière de positionnement de marché, de développement des affaires et en matière de gestion du risque et en assurer l'adhésion par les intervenants et la cohérence avec les orientations stratégiques de la Banque•Maximiser la contribution du personnel en encourageant les comportements innovateurs et en établissant des objectifs de performance, en lien avec le plan d'affaires, pour lesquels vous assurerez le suivi et la réalisation•Orienter, gérer et contrôler les activités complexes en gestion du risque ainsi qu'assurer l'élaboration, l'implantation, l'application et le respect des politiques, des normes et des procédures à l'échelle de la Banque•Anticiper les besoins de développement des ressources humaines en fonction des changements organisationnels et des orientations et priorités stratégiques du secteur et voir à l'évolution des employés par un « coaching » personnalisé et dynamique et contribuer proactivement à l'enrichissement de la culture de ventes•Diriger la réalisation de diverses analyses complexes, de mandats et de projets d'envergure et formuler des recommandations permettant d'orienter les décisions de la direction•Établir, entretenir et maintenir d'excellente relations d'affaires avec les partenaires avec lesquels le secteur est engagé dans les activités de distribution d'offres bancaires et agir à titre de mobilisateur afin de favoriser l'atteinte des objectifs communs•Participer, en tant qu'expert, à plusieurs comités décisionnels importants et assurer la visibilité de la Banque en agissant comme représentant de la Distribution de son secteur d'activités lors d'activités externes et auprès de divers organismes ou intervenants influents du milieu Plus spécifiquement, vous aurez à :Solutions bancaires•Assumer le leadership bout-en-bout pour les solutions bancaires destinées aux particuliers, spécifiquement les solutions des services bancaires aux particuliers : •Mise au point et gestion des caractéristiques des produits, des paramètres de tarification, des critères de risque et d'admissibilité, de la rentabilité des produits et des processus d'exécution et de prestation de services. •Assumer l'évolution des solutions bancaires (innovation, présentation, approche..). Identifier les opportunités de revenus et d'optimisation des marges•Responsable des processus, des risques et des éléments réglementaires du portefeuille•Assurer la compétitivité de la gamme de produits actuelle dans le marchéProgrammes financiers •Développement des ententes et partenariats avec les associations professionnelles (ingénieurs, secteur de la santé, etc.) afin de contribuer de façon signification à l'acquisition de nouveaux clients. •Mise en place d'une stratégie optimale de prise en charge des leads générés par l'équipe de développement des affaires•Contribuer à la refonte de l'offre des Programmes financiers afin d'augmenter la compétitivité et simplifier notre offre. •Conception des forfaits Programmes Financiers avec le secteur Stratégie Client•Intégrateur avec les Opérations, Processus, TI, Trésorerie, conformité, Stratégies vente, marketing et expérience client•Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente•Expérience en gestion de personnel•Connaissances des produits et processus bancaires incluant le risque•Fortes compétences dans le développement des affaires, la distribution de produits financiers, la gestion et la progression dynamique d'équipe de ventes selon les meilleures pratiques•Expérience en gestion de changement et en coaching•Excellente capacité d'influence•Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglaisBien qu'un seul niveau soit affiché, le gestionnaire a la latitude de positionner le candidat sélectionné dans un niveau inférieur selon son profil.La diversité fait partie des valeurs et des engagements de la Banque Nationale.Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et identifie sans discrimination les individus des deux sexes.#LI-FL1 Postuler


BANQUE NATIONALE

Lieu de travail :

  • Montréal , QC

Date de publication: décembre 5, 2016